Themendes Rundschreibens:

I.      Arbeitsrecht
        1.     Arbeitsrechtliche Fragen rund um die Hochwasserkatastrophe
                1.1   Freistellungstatbestände Helferinnen und Helfer Hochwasserunglück 
                1.2   Kurzarbeit in den von der Unwetterkatastrophe vom 14./15. Juli 2021
                         betroffenen Einrichtungen
                1.3   Pfändbarkeit von Hochwasserhilfe
        2.    Update arbeitsrechtliche Fragen im Zusammenhang der Corona-Pandemie
                2.1   Frage des Arbeitgebers nach dem Impfstatus bei Arbeitnehmer*innen
                2.2.  Abfrage des Impfstatus bei Ehrenamtlichen
        3.    Sonderregelung zur Feststellung der Arbeitsunfähigkeit nach telefonischer
                Anamnese aufgrund der Corona-Pandemie
II.    Gesetzgebung
        1.    Kirchengesetze zum Schutz vor sexualisierter Gewalt
               1.1   Verordnung zur Durchführung des Kirchengesetzes der Evangelischen
                        Kirche im Rheinland zum Schutz vor sexualisierter Gewalt vom
                        11. Dezember 2020, geändert durch Verordnung vom 21. Mai 2021
               1.2   Gesetzesvertretende Verordnung des Rates der Evangelischen Kirche in
                        Deutschland zur Änderung des Datenschutzgesetzes der EKD zum Zwecke
                        der institutionellen Aufarbeitung sexualisierter Gewalt
                        (Aufarbeitungsverordnung-AVO)
        2.    Verlängerung der pandemiebedingten Änderungen der Wahlordnung zum
                MVG über den 30.06.2021 hinaus bis zum 30.04.2022
        3.    Pflegereform - Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz (GVWG)
        4.    Zweite Verordnung zur Änderung der Coronavirus-Einreiseverordnung
        5.    Mindestlohn steigt auf 9,60 EUR
        6.    Erweiterung des Transparenzregisters
III.  Rechtsprechung
        1.    Dienstplanänderung – Beschluss des Kirchengerichtshofes der Evangelischen
                Kirche in Deutschland vom 07.12.2020; Az.:  I-0124/9-2020
        2.    Außerordentliche Änderungskündigung mit Auslauffrist – Urteil des BAG
                vom 27.04.2021; Az.: 2 AZR 357/20
        3.    Ordentliche betriebsbedingte Kündigung einer Reiseleiterin in der
                Corona-Pandemie – Urteil des LAG München vom 05.05.2021; Az.: 5 Sa 938/20
IV.   Steuerrecht
        1.    Konkretisierung der Umsatzsteuerbefreiung gemäß § 4 Nr. 18 UStG für mit der
                Eindämmung und Bekämpfung der Corona-Pandemie zusammenhängende
                Leistungen
        2.    Katastrophenerlasse im Zusammenhang mit der Unwetterkatastrophe
                vom 14./15. Juli 2021

Themen des Rundschreibens:

I.     Arbeitsrecht
        1.      Bericht aus der Arbeitsrechtlichen Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe
                  vom 19.05. und 23.6.2021
                  1.1    Arbeitsrechtsregelung zur Änderung des § 6 a BAT-KF
                  1.2    Redaktionelle Änderung der AzubiO-Pflegeassistenz
                  1.3    Arbeitsrechtsregelung zur Änderung der Anlage 9
                            zum BAT-KF - Berufsgruppenplan 6
        2.      Bericht aus der Arbeitsrechtlichen Kommission Diakonie  Deutschland
                  2.1    Tarifrunde
                  2.2    Redaktionelle Änderungen der AVR DD
II.    Gesetzgebung
        1.       Neufassung der Corona-Arbeitsschutzverordnung
        2.        Änderung des Infektionsschutzgesetzes
                    2.1     Verlängerung der epidemischen Lage von nationaler Bedeutung
                    2.2     Keine Verlängerung des Home-Office
        3.        Kabinett verlängert Kurzarbeitsregeln weiter
        4.        Erneute Anhebung der Zeitgrenzen für kurzfristige Beschäftigung
        5.        Pfändungsfreigrenzen
III.   Rechtsprechung
        1.        LAG Niedersachsen, Urteil vom 23.03.2021, 11 Sa 1062/20:
                    Betriebsschließungen infolge der Corona-Epidemie
                    lassen Lohnansprüche nicht entfallen
         2.       Urteil des LAG Düsseldorf vom 30.03.2021 (8 Sa 674/20)
                    zum Betriebsrisiko i. S. v. § 615 Satz 3 BGB
         3.       ArbG Mannheim; Urteil vom 25.03.2021, 8 Ca 409/20       
         4.       Eingruppierung einer Praxisanleiterin – BAG-Urteil vom 17.03.2021 (4 AZR 218/20)
         5.       Zulässigkeit der Verweigerung der Zustimmung zur Eingruppierung
                    bei Anwendung einer kirchengesetzlich nicht legitimierten Entgeltordnung;
                    KGH.EKD vom 18.01.2021 - I-0124/7-2020

Themen des Rundschreibens:

I.     Arbeitsrecht
        Bericht aus der Arbeitsrechtlichen Kommission Diakonie Deutschland
II.   Gesetzgebung
        1. Covid-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmeverordnung (SchAusnahmV)
        2. Neues zum Sozialdienstleister-Einsatzgesetz (SodEG)
        3. Insolvenzantragspflicht
        4. Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie
III.  Steuerrecht
        Erneute Verlängerung der Steuerfreiheit für Corona-Sonderzahlungen
IV.   Rechtsprechung
        1. Unwirksame Kündigung wegen einer Covid-19-Quarantäne
             – Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 15.04.2021
        2. Bereitschaftszeit in Form von Rufbereitschaft stellt nur dann
             in vollem Umfang Arbeitszeit dar,
             wenn die dem Arbeitnehmer auferlegten Einschränkungen
             seine Möglichkeit, während dieser Zeit seine Freizeit zu gestalten,
             ganz erheblich beeinträchtigen – EuGH-Urteile in den Rechtssachen C-344/19,
             D.J. / Radiotelevizija Slovenija, und C-580/19, RJ/Stadt Offenbach am Main
        3. Arbeitsvertragliche Ausschlussklausel auf "Verfall aller Ansprüche" ist unwirksam
             - BAG-Urteil vom 26.11.2020

GEMA Kündigung Gesamtvertrag

Themen des Rundschreibens:

I.   Arbeitsrecht
      1. Bericht aus der Arbeitsrechtlichen Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe
           vom 21.04.2021
           1.1 Arbeitsrechtsregelung zur Änderung der Ordnung zur Regelung    
                  Rechtsverhältnisse der Auszubildenden in der Ausbildung zur 
                  Pflegeassistenz (AzubiO-Pflegeassistenz)
           1.2 Neufassung des § 6a BAT-KF – Kurzarbeit
II.  Gesetzgebung   
       1. Viertes Bevölkerungsschutzgesetz
       2. Erneute Änderung der Corona-Arbeitsschutzverordnung
       3. Wichtiger Hinweis im Zusammenhang mit der Corona-Arbeits-      
           schutzverordnung
       4. Zweite Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeld-
           verordnung (KugV)
III. Sozialrecht
       Verlängerung Übergangsfrist zum Masernschutzgesetz
IV. Rechtsprechung
      EuGH-Entscheidung zu Gunsten der Beihilfezahlungen an 
      die FW Niedersachsen (Urteil vom 14.04.2021, Aktenzeichen: T 69/18)
V.  Verschiedenes
      Fristen für die Einreichung einer Dienstvereinbarung nach der   
      Beschäftigungssicherungsordnung zur Kürzung der Jahressonderzahlung

Thema des Rundschreibens:

Corona-Test- und Quarantäneverordnung (CoronaTestQuarantäneVO), gültig seit dem 9. April 2021

https://www.mags.nrw/coronavirus-beschaeftigtentestung-anzeige
Corona-Test- und Quarantäneverordnung (CoronaTestQuarantäneVO) - gültig seit 9. April 2021
Anlage 1 „Anforderungen an Teststellen" der Corona-Test- und Qurantäneverordnung  

Thema des Rundschreibens:

Kirchengesetze der Evangelischen Kirche im Rheinland, 
der Evangelischen Kirche von Westfalen und der Lippischen
Landeskirche zum Schutz vor sexualisierter Gewalt (KGSsG)

Themen des Rundschreibens:

I. Arbeitsrecht
   1. Bericht aus der Arbeitsrechtlichen Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe
        1.1 Aufnahme einer neuen Berufsgruppe "Mitarbeiterin in der Informationstechnik“ 
                 in den allgemeinen Entgeltgruppenplan (AEGP)
        1.2 Redaktionelle Änderungen des BAT KF
   2. Tarifverhandlungen AVR.DD
   3. Tarifvertrag für die Altenpflege
   4. Arbeitsrechtliche Fragen in der Pandemie zu Testverpflichtungen 
        und der Pflicht zur Tragung von Masken 
        4.1 Testverpflichtung
        4.2 Maskenpflicht – Unmöglichkeit bei Unverträglichkeit
II. Gesetzgebung
      1. Elterngeld-Reform beschlossen (BEEG-Änderung zum 01.09.2021)
      2. Arbeitsschutzkontrollgesetz

Thema des Rundschreibens:

Die neue Home-Office-Pflicht ab dem 27.1.2021 nach der Corona-Arbeitsschutzverordnung

https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/verordnung-zu-homeoffice-1841120

Thema des Rundschreibens:

Rundmail von Rechtsanwälten zur Aufklärung von COVID-19-Impfungen