Meldungen aus der Mitgliedschaft

Zum bundesweiten Tages der Bahnhofsmission am 18. April haben sich Vertreter*innen der Bahnhofsmission Hagen mit Lokalpolitiker*innen, mit Vertreter*innen der Diakonie Mark-Ruhr und dem Bahnhofsmanagement vor der aktuell noch provisorischen Unterkunft der Bahnhofsmission getroffen. Ziel des Treffens unter dem Motto „Menschlichkeit gibt Halt“ war es, die Arbeit der Einrichtung mit ihren vielfältigen Angeboten zu würdigen.

Die Diakonie Michaelshoven und die Uniklinik Köln wollen künftig noch enger zusammenarbeiten, um innovative, sektorübergreifende Versorgungsmodelle in der Region Köln zu entwickeln. Ziel der Partnerschaft ist es, die Versorgung von Patient*innen über die Grenzen von stationärer Akutmedizin, ambulanter Behandlung und pflegerischer Nachsorge hinweg neu zu denken. 

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. – Diakonie RWL hat gemeinsam mit dem Verband Evangelischer Krankenhäuser Rheinland-Westfalen Lippe e.V. einen Fachtag mit dem Titel „Masterplan Cybersicherheit“ veranstaltet. In der Bethanien Akademie befassten sich verschiedene Expert*innen anhand von Referaten und konkreten Fallbeispielen mit der Relevanz des Themas Cybersicherheit. 

Rund 140 Gäste haben Regina Mehring, langjährige Geschäftsführerin der Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen sowie der Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr mit einem Gottesdienst in der St.-Viktor-Kirche in Schwerte feierlich in den Ruhestand verabschiedet. Ihre Nachfolge tritt zum 1. Juni 2026 Malte Wulbrand an. Er verfügt über eine mehrjährige Berufserfahrung im Management von Pflegeeinrichtungen. 

Im Krankenhaus Bethanien in Solingen gibt es ab sofort einen Klimaschutzmanager. Michael Wied verantwortet den Aufbau eines systematischen Klimaschutzmanagements. Ziel ist es, den CO₂-Fußabdruck des Hauses zu ermitteln, Einsparpotenziale zu identifizieren und Maßnahmen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen zu entwickeln und umzusetzen – bei gleichbleibend hoher Versorgungsqualität für Patient*innen. „Als diakonisches Unternehmen tragen wir Verantwortung für die Menschen, die wir versorgen – und für die Welt, in der wir das tun", sagt Kai Goetze, Geschäftsführer des Krankenhauses Bethanien. „Mit dem aktiven Klimamanagement machen wir diese Haltung jetzt auch strukturell sichtbar."

Mit einer neuen ambulanten Krebsberatungsstelle in Schwerte schließt die Diakonie Mark-Ruhr ab sofort eine wichtige Versorgungslücke im Kreis Unna. Das Angebot richtet sich an Menschen in allen Phasen einer Krebserkrankung – von der Diagnose über die Behandlung bis hin zur Nachsorge.

Beratungs- und Koordinierungsstellen sind ein zentraler Bestandteil der pflegerischen Infrastruktur im Land: In Rheinland-Pfalz erhalten Pflegebedürftige und ihre Familien in 135 Pflegestützpunkten Unterstützung – bspw. bei der Koordinierung von Leistungen zwischen Pflege, Medizin und sozialen Diensten. Kommt dem Angebot gerade angesichts steigender Pflegebedarfe immer mehr Bedeutung zu, nehmen die finanziellen und strukturellen Probleme zu. Die PflegeGesellschaft RLP sieht dringenden politischen Handlungsbedarf und hat zu einem landesweiten Fachforum nach Mainz geladen.

Das Frauenhaus der Diakonie Ruhr-Hellweg hat rund 200 Schüler*innen und Lehrkräfte aus sechs Hammer Schulen zur interaktiven Veranstaltung „Gewalt ist nie okay – Häusliche Gewalt erkennen und richtig reagieren“ eingeladen. Frauenhausleiterin Sarah Hohoff und ihr Team informierten über Themen wie: „Was ist Gewalt? Welche Formen kann sie annehmen und wo bekomme ich Hilfe?“ Eine ehemalige betroffene Jugendliche war als Gast eingeladen und erzählte von ihren damaligen Erfahrungen im Frauenhaus Hamm. 

Das Quartiersprojekt in Hagen, das von der Hochwasserhilfe der Diakonie Katastrophenhilfe finanziert wird und durch Katastrophenprävention und Klimafolgenanpassung das soziale Miteinander in der Stadt stärken will, hat nun ein Gartenprojekt gestartet. Bei einer gemeinsamen Müll- und Pflanzaktion setzten Schüler*innen des Gymnasium Hohenlimburg ein Zeichen für Engagement und gelebten Klimaschutz. 
 

Die Iserlohner Werkstätten, Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr, gehen neue Wege in Sachen Inklusion und Arbeitssicherheit: Als Pilotprojekt werden dort bundesweit erstmals Menschen mit Handicap zu betrieblichen Ersthelfer*innen ausgebildet – mit dem Ziel der offiziellen Anerkennung durch die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege. Damit wollen die Iserlohner Werkstätten zeigen: Kompetenz kennt keine Behinderung.