Ganztägiges Arbeitsrechtsseminar im kirchlichen und staatlichen Arbeitsrecht zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen, die für die betriebliche Praxis relevant sind. Anhand von Beispielen aus der arbeitsrechtlichen Beratung werden die Themen praxisnah präsentiert. Darüber hinaus besteht die Gelegenheit zu individuellen Fragen und zum Austausch unter den Teilnehmenden.

Ganztägiges Arbeitsrechtsseminar im kirchlichen und staatlichen Arbeitsrecht zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen, die für die betriebliche Praxis relevant sind. Anhand von Beispielen aus der arbeitsrechtlichen Beratung werden die Themen praxisnah präsentiert. Darüber hinaus besteht die Gelegenheit zu individuellen Fragen und zum Austausch unter den Teilnehmenden.

Ganztägiges Arbeitsrechtsseminar im kirchlichen und staatlichen Arbeitsrecht zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen, die für die betriebliche Praxis relevant sind. Anhand von Beispielen aus der arbeitsrechtlichen Beratung werden die Themen praxisnah präsentiert. Darüber hinaus besteht die Gelegenheit zu individuellen Fragen und zum Austausch unter den Teilnehmenden.

Laut George Bernhard Shaw gleicht Urlaub ohne Unterlass einem Aufenthalt in der Hölle. Auf der anderen Seite mag, wie Oscar Wilde treffend bemerkte, der Aufenthalt in der Hölle zwar klimatisch unerfreulich sein, dürfte aber überaus interessante Gesellschaft bieten. Vielleicht steht deshalb das Recht des Arbeitnehmers auf seinen jährlichen Urlaub immer wieder im Fokus arbeitsrechtlicher Problemstellungen.

Knapp 10 % aller Arbeitsverhältnisse werden in Deutschland befristet geschlossen, die Befristung betrug in mehr als der Hälfte aller Fälle weniger als ein Jahr. Befristete Refinanzierungen, einzelne Projekte, asymmetrische Arbeitsbedarfe und nicht zuletzt die allgemeinen Unwägbarkeiten des Lebens sprechen nicht für eine kurzfristige Verringerung dieser Zahl.

keine Angaben

Ziel der Veranstaltung ist das persönliche Kennenlernen, der Austausch und das "Netzwerken" der Teilnehmenden untereinander.
Um die Vielfältigkeit sicherzustellen, haben wir uns entsschlossen, pro Einrichtung nur einen/eine Interessenten/Interessentin anzumehmen. 

Jahresend-/ bzw. Jahresanfangsseminar zu den Neuerungen im Arbeitsrecht und ggf. angrenzenden Rechtsgebieten ab 01.01.2021. Diese Seminare geben einen Überblick über relevante arbeitsrechtliche Veränderungen zum Jahreswechsel.