Themen des Rundschreibens:

I.          Arbeitsrecht
1.         Bericht aus der Arbeitsrechtlichen Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe
1.1       Arbeitsrechtsregelung zur Änderung des kirchlichen Arbeitsrechts – § 24 BAT-KF
             – 18. Änderung der Satzung der KZVK
1.2       Arbeitsrechtsregelung zur Änderung des SE-Entgeltgruppenplans zum BAT-KF
             für Mitarbeiterinnen in Kindertageseinrichtungen – Anlage 8
1.3       Arbeitsrechtsregelung zur Änderung der Ordnung zur Regelung
             der Rechtsverhältnisse der kirchlichen Auszubildenden (AzubiO)
             - Auszubildenden für die Gesundheitsberufe
1.4       Arbeitsrechtsregelung zur Änderung des kirchlichen Arbeitsrechts –
             § 41 Abs. 4 BAT-KF –
2.         Reform des Pflegeentgeltgruppenplans
II.         Rechtsprechung
1.         Kein Urlaubsverfall ohne ausdrücklichen Hinweis des Arbeitgebers auf
             bestehenden Urlaub (BAG-Urteil vom 19.02.2019 – 9 AZR 541/15)
2.         Kein gesetzlicher Urlaubsanspruch bei unbezahltem Sonderurlaub
             (BAG-Urteil vom 19.03.2019 – 9 AZR 315/17)
III.        Gesetzgebung
             EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern –
             Rundschreiben der Diakonie Deutschland Compliance –
             Whistleblower Richtlinie
IV.       Verschiedenes
1.         Treuhandkonten- und Barmittelverwaltung fallen nicht unter
             Zahlungsdiensteaufsicht
             - Rundschreiben zur Finanzdienstleistungsaufsicht
2.         Unfallversicherungsrecht: Erläuterungen zum 5. Gefahrtarif der BGW
             - Problem Eingruppierung der an WfbMs angegliederte Wohnheime
3.         Diakonie RWL Beitrag - Ehrenamtliche rechtliche Betreuerinnen
4.         Rechengrößen der Sozialversicherung 2020
4.1       Beitragsbemessungsgrenzen
4.2       Bezugsgröße in der Sozialversicherung
5.         Gebühren für die Gemeinsame Schlichtungsstelle nach dem MVG-EKiR
6.         In eigener Sache