Träger und Leitungen von Erziehungshilfeeinrichtungen und Diensten können sehr viel dafür tun, um einen einrichtungsspezifischen, mehr Sicherheit gebenden Rahmen zur Verfügung zu stellen. 

Wir möchten den Einrichtungen und Trägern Anregung und Hilfestellung zur Reflexion und Überprüfung der eigenen Standards und Prozesse geben: Der Leitfaden beginnt mit der Verantwortung des Trägers und endet mit guten Beispielen zur Bewältigung von konflikthaften pädagogischen Situationen.

Die Aspekte der Personal-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung durch den freien Träger der Erziehungshilfe werden hier kompakt zusammen gefasst und ergänzen die auf das Kind / den Jugendlichen bezogene Anforderungen des Landesjugendamtes im Rahmen des Betriebserlaubnisverfahrens.