Menschen mit Behinderung in Arbeit bringen und die Nachwuchssorgen von Industrie und Handel abmildern – das sind die Ziele des Netzwerks Arbeit und Inklusion Mittleres Ruhrgebiet. Noch immer gebe es auf Seiten der Arbeitgeber viele Hemmschwellen, sich mit der Einstellung behinderter Menschen zu beschäftigen, teilte die Diakonie Ruhr mit, die sich am Netzwerk beteiligt. Ein neues Projekt legt den Fokus nun auf die Beratung der Firmen. Inklusionskoordinatoren helfen ihnen, Einsatzmöglichkeiten für Menschen mit Handicap zu ermitteln und alle rechtlichen Fragen zu klären.