Rückenwind für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft
ESF-Förderung von Personalentwicklungsprojekten
Das seit knapp einem Jahr erfolgreich laufende Programm "Rückenwind für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft" des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAG FW) ist der Stärkung der Personalentwicklung im Sinne einer Qualifizierung von Fach- und Führungskräften gewidmet. Die gute Nachfrage hat dazu geführt, dass der Etat von 40 Millionen auf 60 Millionen aufgestockt wurde.
Die Stoßrichtung des Förderprogramm ist passgenau:
- Berufsbegleitende Qualifizierung, Beratung und Coaching zur Verbesserung und Sicherstellung der Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit insbesondere älterer Fach- und Führungskräfte; Qualifizierung von Personalverantwortlichen und Themen altersgerechter Personalentwicklung;
- Entwicklung von Konzepten zur Einführung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingen insbesondere mit dem Ziel, die Verbleibsdauer im Pflegeberuf zu erhöhen;
- Gezielte Konzepte zur Sicherung und stärkeren Gewinnung von qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs, insbesondere von Personen mit Migrationshintergrund und aus dem Bereich benachteiligter junger Menschen
- Qualifizierende Unterstützung von Personalverantwortlichen und Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalgewinnung und Personalbindung angesichts des drohenden Fachkräftemangels
- Qualifizierung von Personalverantwortlichen und Führungskräften in den Themen Bildungsbedarfsanalyse, Bildungsplanung und Bildungsberatung zur Verbesserung der Beteiligung am Lebenslangen Lernen in Unternehmen, Diensten und Einrichtungen
- Unterstützung und Qualifizierung von Frauen in Führungspositionen
Zuwendungsempfänger können alle freigemeinnützigen Träger sein, die einem Spitzenverband der FW in Deutschland angehören sowie sonstige gemeinnützige Träger, die in der Sozialwirtschaft aktiv sind. Es werden Kooperations- und Einzelprojekte gefördert. Projekte können für einen Zeitraum von bis zu drei Jahren gefördert werden. Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter der Adresse: www.bagfw-esf.de.
Die BAG-FW-Geschäftsstelle in Berlin hat zur Programmsteuerung eine Regiestelle eingerichtet, die potenzielle Antragsteller aus dem Bereich der FW berät. Interessenbekundungen können bei der Regiestelle eingereicht werden. Die Daten für die beiden diesjährigen Interessenbekundungsrunden sind vom 15.2. bis 29.3. und vom 23.8. bis 4.10.2010. Spätestens bis zum letzten Tag des jeweiligen Aufrufs muss das Formular zur Interessensbekundung und eine dreiseitige Projektbeschreibung bei der Regiestelle in Berlin vorliegen. Das Formular für die Interessensbekundung und ein Strukturvorschlag für das Projektkonzept erscheint am Montag, den 15.2.2010 auf der vorgenannten Internetseite.
Wenn Sie ein Projekt beantragen möchten, empfiehlt sich die Kontaktaufnahme zu Herrn Stenzig, Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland. Er ist bezüglich des ESF-Projektes „Rückenwind“ Ansprechpartner für die evangelischen Einrichtungen und Anbieter in Deutschland und über die Antragssituation informiert. Sie finden seine Kontaktdaten im Internet unter: www.diakonie.de/leitung-des-zentrums-3934.htm.
Von der Regiestelle des ESF-Programms zur Personalentwicklung wird eine hohe Nachfrage festgestellt. Die besten Chancen auf Annahme haben Projektanträge, die sich durch qualitative Hochwertigkeit im innovativen und nachhaltigen Sinne auszeichnen.