23. März 2010
Teilhabe aller am (Arbeits-)Leben
30 Jahre Neue Arbeit Essen
„Auch nach 30 Jahren fühlen wir uns noch überaus vital“, so Neue Arbeit-Geschäftsführer Michael Stelzner beim Festakt zu Jubiläum der diakonischen Beschäftigungsgesellschaft. „Jedenfalls stecken wir voller Energie und freuen uns auf alle zukünftigen Aufgaben und Herausforderungen. Unser Ziel ist es, uns auch weiterhin mit all unseren Möglichkeiten an den Stellen einzusetzen, wo wir in dieser Stadt benötigt werden.“
Markenzeichen der Neuen Arbeit
Vor mehr als 200 Gästen aus Kirche, Diakonie, Stadt und Politik hielt Pfarrer Klaus-Dieter Kottnik, Präsident des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland, einen Festvortrag zum Thema „Teilhabe aller am (Arbeits-)Leben. Herausforderung für Diakonie und Gesellschaft“. Der langjährige Geschäftsführer und Neue Arbeit-Initiator Günter Herber erinnerte in seiner anschließenden Rede an die Anfänge der Gesellschaft und die fortwährende Entwicklung neuer und den jeweiligen arbeitsmarktpolitischen Anforderungen entsprechender Projekte, die immer mehr zu einem der Markenzeichen der Neuen Arbeit geworden sind.
Hintergrund
- Die NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, schwer vermittelbaren Arbeitslosen durch Angebot von Arbeit, Berufsförderung und sozialpädagogischer Begleitung tatkräftig zu helfen.
- Die NEUE ARBEIT bietet Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, um Menschen wieder zu beschäftigen und in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren.
- Die NEUE ARBEIT ist der größte Beschäftigungsträger des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche im Rheinland.
Einer der größten diakonischen Beschäftigungsgesellschaften
Außerdem richteten Superintendent Irmenfried Mundt, Bürgermeister Rudolf Jelinek und Ursula Gröning, Referentin für Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigungsförderung der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe ihre Grüße aus. Gröning wies darauf hin, dass die Neue Arbeit der Diakonie Essen mit einer Gesamtmitarbeiterzahl von zurzeit rund 360 Mitarbeitenden die größte diakonische Beschäftigungsgesellschaft in dieser Region darstellt.
Beraten - Beschäftigen - Qualifizieren - Vermitteln
Schon allein die im Rahmen der vier Unternehmenssäulen „Beraten - Beschäftigen - Qualifizieren - Vermitteln“ präsentierten Zahlen aus 2009 verdeutlichen die enorme arbeitsmarktpolitische Bedeutung der Neuen Arbeit. So nutzten im vergangenen Jahr nicht weniger als 5.070 Menschen die Beratungsangebote, 1.440 Langzeitarbeitslose konnten in Beschäftigungsprojekten und 2.290 Teilnehmer in Qualifizierungsmaßnahmen gefördert werden - 614 Menschen wurden schließlich vermittelt.