Hauswirtschaft in der stationären Altenarbeit - Partnerin mit Profil und Power
| Titel der Veranstaltung | Hauswirtschaft in der stationären Altenarbeit - Partnerin mit Profil und Power |
|---|---|
| Typ der Veranstaltung | Fortbildung |
| Kategorie | Stationäre Altenpflege |
| Kurzbeschreibung | Weiterbildung 2011 bis 2012 für Hauswirtschaftsleitungen |
| Zielgruppe | Hauswirtschaftsleitungen in stationären Altenhilfeeinrichtungen und stationär geführten Haus- und Wohngemeinschaften |
| Termin/e | 18.04.2011 00:00 Uhr bis 20.04.2011 00:00 Uhr 23.05.2011 00:00 Uhr bis 25.05.2011 00:00 Uhr 27.06.2011 00:00 Uhr bis 29.06.2011 00:00 Uhr 12.09.2011 00:00 Uhr bis 14.09.2011 00:00 Uhr 24.10.2011 00:00 Uhr bis 25.10.2011 00:00 Uhr 21.11.2011 00:00 Uhr bis 23.11.2011 00:00 Uhr 30.01.2012 00:00 Uhr bis 31.01.2012 00:00 Uhr 28.02.2012 00:00 Uhr bis 29.02.2012 00:00 Uhr 26.03.2012 00:00 Uhr bis 27.03.2012 00:00 Uhr 09.05.2012 00:00 Uhr bis 11.05.2012 00:00 Uhr 04.06.2012 00:00 Uhr bis 05.06.2012 00:00 Uhr 02.07.2012 00:00 Uhr bis 03.07.2012 00:00 Uhr |
| Ort | Bethesda Gästehaus, Hainstraße 59, 42109 Wuppertal |
| Leitung | Sabine Lade, Bildungszentrum Bergisch Land, Beatrix Halm-Schloesser, Diakonie RWL |
| Kooperationspartner | Diakonische Unternehmungen Wuppertal mbH/Bildungszentrum Bergisch Land in Kooperation dem Evangelischen Verband für Altenarbeit der Diakonischen Werke Rheinland, Westfalen und Lippe |
| Referenten/-innen | Carola Reiner, Sabine Lade, Evelyn Adams, Christa Fischer, Kathrin Hohage, Ralf Kraemer |
| Kosten | Die Kursgebühren für 280 UE betragen 1 795 Euro. Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung betragen 1 103,50 Euro, inkl. MwSt. |
| Abschluss | Die Weiterbildung schließt ab mit dem Erwerb eines Zertifikats |
| Bemerkung | Der Kurs wird verbindlich mit Unterkunft und Verpflegung veranstaltet. |
| Anmeldeschluss | 18.03.2011 |
| Programm | Programm (PDF) |
| Ansprechpartner | Sabine Lade und Elke Puppel-Schmidt Telefon:0202 26930930 E-Mail:info@fsaw.de |
Leitgedanken
Der hauswirtschaftliche Bereich in den stationären Einrichtungen der Altenhilfe ist ein Bereich, der bei der Qualitätsentwicklung zunehmend in den engeren Focus gerückt wird und eine neue Wertschätzung erhält.
Hauswirtschaftliche Dienstleistungen bilden das Fundament für pflegerische Leistungen. Ihre Qualität ist ausschlaggebend dafür, ob sich Bewohner in der Einrichtung wohl fühlen oder nicht. Insofern sind hauswirtschaftliche Prozesse Qualitätsindikatoren und bestimmen die Nachfrage und den wirtschaftlichen Erfolg.
Die Hauswirtschaftsleitung steht aktuell vor arbeitsorganisatorischen Aufgaben, die innerhalb der gegebenen Personalstruktur zu neuen Herausforderungen führen.
Hier setzt das Programm der Weiterbildung für verantwortliche Mitarbeitende in der Hauswirtschaft an. Es will Hauswirtschaftsleitungen befähigen, erforderliche Umstrukturierungen vorzunehmen, die Mitarbeitenden mit auf den Weg zu nehmen und zu motivieren, neue Dienstleistungen für die eigene Einrichtung zu entwickeln und nicht zuletzt trotz begrenzter Budgets, eine optimale Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten.
Ziel der Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot richtet sich an Hauswirtschaftsleitungen in der stationären Altenhilfe und an Mitarbeitende in der Hauswirtschaft, die ihre Kompetenzen hinsichtlich der steigenden Anforderungen
erweitern möchten:
- Die Rolle der Hauswirtschaftsleitung reflektieren, klären und gestalten
- Neue Entwicklungsstrategien aufzeigen, Veränderungsprozesse in der Hauswirtschaft aktiv und verantwortlich entwickeln und begleiten
- Konzeption, Planung und Maßnahmen im hauswirtschaftlichen Bereich umsetzen
- Mitarbeitende situations- und zielorientiert führen
- Entscheidungen werteorientiert treffen, vertreten und kontrollieren
- Aspekte der Kundenorientierung im Hinblick auf ihre Prozessund Ergebnisqualität kennen und umsetzen
- Intensiver Erfahrungsaustausch
In der Projektphase erhalten die Teilnehmenden Gelegenheit, ihre bestehenden hauswirtschaftlichen Konzeptionen zu überprüfen und den neuen Entwicklungen anzupassen oder ein hausinternes Hauswirtschaftskonzept neu zu entwickeln.
Aufbau und Themenschwerpunkte
- Hauswirtschaftliche Dienstleistungen
- Professioneller Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern
- Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeitenden und Kolleginnen und Kollegen
- Projektmanagemant
- Die Qualität hauswirtschaftlicher Dienstleistungen optimieren
- Gesetzliche Grundlagen
Praxisprojekt
Im Rahmen des praxisorientierten Lernens sind Projekte zu entwickeln. Beispiele können aus dem Qualitätsmanagement-Bereich, der Konzeptentwicklung etc. sein.
Eine ausführliche Beschreibung zur Weiterbildung ist über Sabine Lade oder Elke Puppel-Schmidt zu erhalten. Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Frau Lade gern telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung
Termine
Modul 1: 18. bis 20. April 2011
Das Hauswirtschaftskonzept und die gesetzlichen Grundlagen
Modul 2: 23. bis 25. Mai 2011
Organisation und Leitung der Arbeitsbereiche, Gerontopsychiatrische Grundlagen
Modul 3: 27. bis 29. Juni 2011
Demenzkonzepte und Ernährung bei Demenz, Haushalt und Hygiene
Modul 4: 12. bis 14. September 2011
Kommunikation und Kooperation im Berufsalltag
Modul 5: 24. bis 25. Oktober 2011
Ethische Fragestellungen, Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
Modul 6: 21. bis 23. November 2011
Praxisfallbearbeitung, Projektmanagement, persönliche Arbeitstechniken
Modul 7: 30. bis 31. Januar 2012
Teamentwicklung, Schnittstellenmanagement
Modul 8: 28. bis 29. Februar 2012
Systemisches Gruppencoaching
Modul 9: 26. bis 27. März 2012
Qualitätsmanagement, Pflegeweiterentwicklungsgesetz, Wohn- und Teilhabegesetz (WTG)
Modul 10: 9. bis 11. Mai 2012
Überprüfung des Qualitätsmanagement-Systems, Controlling
Modul 11: 4. bis 5. Juni 2012
Projektmanagement
Modul 12: 2. bis 3. Juli 2012
Abschluss, Präsentation, Zertifizierung
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Programm (PDF-Datei). Hier finden Sie auch das Anmeldeformular.